Organisme de Formation aux technologies et métiers de L'informatique
hpe

Formation HPE AI Advisory Package: AI Essentials & Management of Change

Informations générales

H41FGS
2 jours (14h)
1 344 €HT

Objectifs

Après ce cours, vous serez capable de :

  • Comprendre la définition générale de l'intelligence humaine et artificielle (IA)
  • Comprendre que l'apprentissage automatique (ML) a contribué de manière significative à la croissance de l'IA
  • Décrire comment l'IA fait partie de la « conception universelle » et est décrite comme « la quatrième révolution industrielle »
  • Décrire les défis de l'intelligence artificielle et donner des exemples généraux des limites de l'IA par rapport aux systèmes humains
  • Démontrer une compréhension des risques de l'intelligence artificielle et énumérer les opportunités pour l'IA
  • Démontrer une compréhension de la façon dont l'intelligence artificielle (en particulier l'apprentissage automatique) incitera les humains et les machines à travailler ensemble
  • Comprendre comment l'introduction de l'IA sur le lieu de travail peut avoir un impact sur une organisation et ses effectifs
  • Décrire ce qu'est la gestion du changement (MoC) et pourquoi elle est nécessaire
  • Expliquer la psychologie du changement et son effet sur le lieu de travail
  • Comprendre les composants typiques des projets MoC
  • Connaître les éléments clés d'une communication efficace sur le changement
  • Comprendre les options permettant de perfectionner la main-d'œuvre pour permettre aux gens d'être efficaces après le changement.
plus d'infos

Public

Ce cours s'adresse avant tout aux personnes suivantes :

  • dirigeants, décideurs et gestionnaires de programmes intéressés par l'IA (ou ayant besoin de la mettre en œuvre) dans une organisation, pour comprendre l'impact sur leur organisation et apprendre comment MoC peut soutenir la transformation vers l'IA sur le lieu de travail.

Prérequis

  • Aucun

Programme de la formation

Ce cours permet de connaître et de comprendre la terminologie et les principes généraux de l'intelligence artificielle (IA). Il couvre les avantages potentiels, les types d'intelligence artificielle, le processus de base de l'apprentissage automatique (ML), les défis et les risques associés à l'IA, ainsi que l'avenir de l'IA et des humains au travail. En outre, le cours présente les concepts de gestion du changement (MoC) nécessaires pour guider les personnes à travers les changements organisationnels causés par l'influence de l'IA dans le travail. Vous comprendrez l'impact que l'introduction de l'IA aura sur votre organisation, la façon dont les personnes peuvent réagir à ces changements et le soutien dont elles pourraient avoir besoin pendant la transition vers l'IA sur le lieu de travail. Il explique comment élaborer un plan de changement qui aidera à éviter ou à atténuer les risques du côté des personnes. Ce cours est un mélange de formation (80 %) et d'interactions en atelier (20 %).

Artificial and human intelligence

Examples of AI

Human and artificial intelligence

Ethics and sustainability

An introduction to machine learning

The future of artificial intelligence

Introducing AI to and organization

Foundations of Management of Change (MoC)

Preparing change: Analysis

Implementing change; communication

Implementing change: upskilling

Wrapping up

Méthode pédagogique

Chaque participant travaille sur un poste informatique qui lui est dédié. Un support de cours lui est remis soit en début soit en fin de cours. La théorie est complétée par des cas pratiques ou exercices corrigés et discutés avec le formateur. Le formateur projette une présentation pour animer la formation et reste disponible pour répondre à toutes les questions.

Formation officielle, reconnue par l'éditeur HPE.

Méthode d'évaluation

Tout au long de la formation, les exercices et mises en situation permettent de valider et contrôler les acquis du stagiaire. En fin de formation, le stagiaire complète un QCM d'auto-évaluation.

Suivre cette formation à distance

  • Un ordinateur avec webcam, micro, haut-parleur et un navigateur (de préférence Chrome ou Firefox). Un casque n'est pas nécessaire suivant l'environnement.
  • Une connexion Internet de type ADSL ou supérieure. Attention, une connexion Internet ne permettant pas, par exemple, de recevoir la télévision par Internet, ne sera pas suffisante, cela engendrera des déconnexions intempestives du stagiaire et dérangera toute la classe.
  • Privilégier une connexion filaire plutôt que le Wifi.
  • Avoir accès au poste depuis lequel vous suivrez le cours à distance au moins 2 jours avant la formation pour effectuer les tests de connexion préalables.
  • Votre numéro de téléphone portable (pour l'envoi du mot de passe d'accès aux supports de cours et pour une messagerie instantanée autre que celle intégrée à la classe virtuelle).
  • Selon la formation, une configuration spécifique de votre machine peut être attendue, merci de nous contacter.
  • Pour les formations incluant le passage d'une certification la dernière journée, un voucher vous est fourni pour passer l'examen en ligne.
  • Pour les formations logiciel (Adobe, Microsoft Office...), il est nécessaire d'avoir le logiciel installé sur votre machine, nous ne fournissons pas de licence ou de version test.
  • Horaires identiques au présentiel.

Mis à jour le 17/10/2024