Formation RH : La paie du salarié
Informations générales
FAD-GRH-CVD04
1 jour (1h)
à partir de 79 €HT
Objectifs
Après ce cours, vous serez capable de :
- Connaître les impacts du Covid-19 sur le montant de l'indemnité d'activité partielle versée au salarié, le régime social et fiscal de la part de cette indemnité, les "Forfaits Jours"
Prérequis
Pour suivre ce cours, vous devez déjà posséder les connaissances suivantes :
- Le participant évolue dans le service RH et est volontaire.
Programme de la formation
Quel est le montant de l'indemnité d'activité partielle versée au salarié ?
Quelles sont les heures indemnisables au salarié ? Quelles sont les heures indemnisables à l'entreprise ? Contingentement d'heures ?
Quel est le régime social et fiscal de la part de l'indemnité versée au salarié par l'employeur, en cas d'activité partielle, dépassant son obligation légale (70%) ?
Forfait Jours et activité partielle : comment traiter en paie ?
La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat remodelée pour récompenser les salariés « au front » peut elle être versée sans condition d'accord d'intéressement ? Peut-elle être versée àdes salariés en activité partielle ou en télétravail ?
Méthode pédagogique
- Mode : Formation animée en direct-live en petit comité de 5 personnes maximum.
- Durée : 60 minutes (50 min de démonstration + 10 min Q/R)
- Support : Le support sera le diaporama diffusé durant le cours.
Méthode d'évaluation
Tout au long de la formation, les exercices et mises en situation permettent de valider et contrôler les acquis du stagiaire. En fin de formation, le stagiaire complète un QCM d'auto-évaluation.
Mis à jour le 12/02/2024